隐性文化是相对显性文化即明显外在的影响、约束人们的物质文化、制度文化等而言的。

隐性文化诸如人的生活态度、行为习惯乃至群体氛围、社会风气等，是更能强烈影响和改变人们思想行动的一种“力”。

隐性文化有两面性。

其正面意义是，研究隐性文化，就是要研究群众、员工在想什么、议什么、盼什么、兴什么，思想风气和行为习惯究竟处于一个什么样的状态，充分发挥思想文化在休闲时空中的调节、陶冶、激励、升华作用，引导人们正确的世界观、人生观、价值观，从而凝聚人心，凝聚力量，永葆社会或一个团体的生机和活力。