肯定不合法，问这个问题是想曝光一下不合理的制度吗任何企业单位都不能强制员工做工作任务意外的事情。没必要向这些不合理的要求妥协。提出这些要求的企业不是脑残就是快倒闭了，企业只有给员工越来越多的福利，不会压榨员工的价值。