会挖的，作为HR，挖人是必备的技能。在企业的竞争就是人才竞争的今天，得人才者得天下。靠自己培养人才已远远不能满足企业发展的需要，在成王败寇的互联网颠覆战役中，往往最先吹响号角的总是人才的争夺和保卫之战。

互联网正处于风口期，庞大的资本在这个行业不间歇地运转着，在充沛资金流的搅动下，企业家们无所不用其极地通过各种高薪、高位、高额期权或高额股权等手段，诱惑挖角竞争对手的员工，以提高企业未来发展的竞争力。

对于创业型企业来讲，有的'时候，一个人就决定一个企业的生死存亡。