只要有能力就行，不应该因为你降职不让你当项目负责人了。那你负责的项目就不好开展了。

首先要看你劳动合同上约定的岗位以及薪资

除非证明你不能胜任现在的工作，否则调岗调薪需要经过你的同意。可以求租当地劳动部门要求经济补偿金

国企中层降职怎么办

现在国企改革的要求就是中层能上能下，工资能增能减。所以在国企中层也不是固定不变的，如果你工作表现差，不能履职敬业，工作无法完成，那就会直接影响被降职，如果被降职了，自己找原因改进，即使是普通员工岗位也要做好本职工作。