答，93年停薪留职的职工工龄也可以算作视同工龄，因为职工是停薪留职，并不是离职，当时国家有相关的规定，停薪留职期间单位继续给停薪留职的职工保留工龄，所以停薪留职的职工在达到退休年龄的时候停薪留职期间可以算作视同工龄。