你好，联邦快递的面试难度较高。

就我自己经历过的情况来看，一般是：最开始会安排面试者来做一套题，分数达到一定程度后，会安排旁听电话。然后是空缺岗位的直属经理亲自面试，然后是机考，看这个岗位是否面试者的需要。

如果想要提升录用几率，建议你多投递简历给几家公司。