想让员工主动参与流程管理，那在制订流程的过程中就应该让他参加进来，并且结合他的工作岗位，相互沟通，制订出切合实际有操作性的流程， 让员工产生出这个流程是我参与制订的，我一定要把这流程管理好的想法。只有这样做，才能调动员工的积极性。