一只眼睛失明的赔偿标准不是单一的，我国律法没有给出确切的数字规定，但是划分了赔偿范围和标准，若是因工受伤导致一只眼睛失明的，按照我国的工伤标准，可以认定为七级伤残，分一次性支付和按月支付，如果是一次性支付三级伤残补助金，则为伤者本人13个月的工资。如果是按月支付七级伤残津贴，则为伤者本人工资乘以百分之六十。
一、工伤认定标准如下：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
4、患职业病的
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
一眼失明几级残2021赔偿标准
因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。
工伤七级伤残伤残待遇：
1、一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。
2、一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。
适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同。
3、一次性就业补助金。
适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时。
一眼失明几级残2021赔偿标准
一、眼部伤残等级鉴定标准
1、一级：
双眼无光感或仅有光感但光定位不准者
2、二级：
一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)
3、三级：
1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°)
2)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°)
3)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°)
4、四级：
1）一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径 ≤20°)
2)一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0.1
3)双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %(或半径≤20°)
5、五级：
1）双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者
2）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°)
3)一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25
4)一眼矫正视力<0.1，另眼矫正视力等于0.1
5)双眼视野≤40% (或半径≤25°) 6)一侧眼球摘除者
6、六级：
1)一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4
2)一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3
3)一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2
4)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°)
7、七级：
1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8
2)一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常
3)一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6
4)一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4
5)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°)
6)单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者
8、八级：
1)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5
2)双眼矫正视力等于0.4
3)双眼视野≤80%(或半径≤50°)
4)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者
5)上睑下垂盖及瞳孔1/3者
6)睑球粘连影响眼球转动者
7)外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者
9、九级：
1)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着2mm或错位变形影响外观者
2)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力0.6
3)双眼矫正视力等于0.5
4)泪器损伤，手术无法改进溢泪者
10、十级：
1)一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8
2)双眼矫正视力≤0.8
3)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者
4)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者
5)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者
6)职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ(或轻度、中度)，矫正视力正常者
7)晶状体部分脱位
8)眶内异物未取出者
9)眼球内异物未取出者
10)外伤性瞳孔放大
二、工伤伤残待遇:
1、1-4级:
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:1级24个月本人工资，2级22个月本人工资，3级20个月本人工资，4级18个月本人工资。
（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:1级本人工资的90%，2级85%，3级80%，4级75%。
2、5-6级:
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:5级16个月本人工资，6级14个月本人工资。
（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位适当安排工作，难以安排的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:5级为本人工资的70%，6级60%。
3、7-10级:
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:7级12个月本人工资，8级10个月本人工资，9级8个月本人工资，10级6个月本人工资。
（2）劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤保险补助金和伤残就业补助金，具体标准由各省市自治区人民政府制定。
