根据国家法律法规，私立医院应该为员工缴纳五险一金，社保，医保，失业保险，工伤保险，保险生育，住房公积金。缴纳比例最低是社会平均工资的60％。最高可以缴纳社会平均工资的3倍。按照国家规定的正常比例交也可以。