这是因为你的员工没有自知之明,他觉得你知道他好是应该的,把你的好好当做了驴肝肺,所以说你最好以后对他冷漠一点,让他感受到你的态度。不然的话,他是心理上不会认可你的,你要让她懂得你的坏,那么他长时间以后会懂得你的好了哦

为什么对员工越好越不领情

这个问题没有准确的答案,对员工好,也分几方面,出来打工,都是为了挣钱,钱没给到位,你再对他怎么好,也是不行的,大部分都是这样的,打工的谁也不嫌钱多,跟员工谈实际的比谈理想好,钱到位了,满意度就高了。不过人跟人都是不一样的,每个人的想法也不一样,你做不到人人满意,这点我太有体会了,做管理这么多年,遇到的人太多,什么样的都能遇到,你能做到大部分满意就已经很不错了。