“员工价”是大企业集团对内部员工的一项特殊优惠福利,内部价与市场价相比,同样的价格可以购买到更好的产品,同样的产品可以以更低的价格购买,因此许多人为能够以内部价购得某样产品,往往托朋友拉关系。
价值计点法的操作,首先要针对企业的特征来规划,因为不同的产业,具有不同的用人结构与标准,比如传统制造业,就与高科技产业不同,无法采用同一个模型,否则就会产生错误的结论。
原创 | 2022-12-17 13:35:58 |浏览:1.6万
“员工价”是大企业集团对内部员工的一项特殊优惠福利,内部价与市场价相比,同样的价格可以购买到更好的产品,同样的产品可以以更低的价格购买,因此许多人为能够以内部价购得某样产品,往往托朋友拉关系。
价值计点法的操作,首先要针对企业的特征来规划,因为不同的产业,具有不同的用人结构与标准,比如传统制造业,就与高科技产业不同,无法采用同一个模型,否则就会产生错误的结论。
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