（1）安全生产责任制度，明确企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，强调要层层建立并认真落实责任制
（2）安全生产与企业改革发展“三同步”制度，强调要把安全生产纳入企业发展战略和规划的整体布局，做到同步规划、同步实施、同步发展
（3）安全工作“两定期”制度，要求企业领导班子定期分析安全形势、定期组织开展安全检查
（4）企业内部安全工作机构和人员力量配置制度
（5）安全培训和经营管理、特种作业人员的安全资格制度
（6）安全质量标准化工作制度，企业要加强安全质量管理，规范各环节、各岗位的安全质量行为
（7）重大隐患治理和应急救援制度，要加强对重大危险源的监控和重大隐患的治理，制定应急预案，建立预警和救援机制
（8）安全生产许可制度，企业必须依法取得安全生产许可证
（9）安全投入和“三同时”制度，企业要保障安全投入，安全设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
（10）按照“四不放过”原则进行事故追查制度
（11）工伤保险制度，企业要依法参加工伤社会保险，积极发展人身意外保险
12项安全行为准则包括
1、禁止伪造，涂改，租借，转让保险经营许可证。
2、禁止私刻公章，违规，越权使用印章。
3、禁止新设机构开展保险业务。
4、分支机构进行任何形式的金资金运转和对外担保。
5、泄露，出卖公司机密。
