如果因旷工离职想再入职，属于二次入司正常半年之后就可以办理。

但是需要跟新的求职者一样，通过面试和试用期之后才可以入职，也要经过一周到半个月的培训，时间上相隔半年就可以。当然。前提是公司还在招这个职位的人，还有在离职之前没有给公司造成损失的情况下。