厂长的任职要求是：

1、严格执行公司的规章制度，认真履行其工作职责

2、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产，销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案

3、负责设计工厂的改造计划，设计工厂的产品布局和工序间的协调

4、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

5、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验。