想要不动声色的辞退下属，可以在日常工作当中，把下属的工作内容一交给其他的同事来做，把一些简单不重要的工作暂时交给其下属来做，或者自己下属一段长时间的放假，在放假期间，将所有的工作交给其他的同事来做，等下属放假期满，回到单位直接与其解除劳动合同。