没有这种说法！

仲裁终局前，单位如果撤销仲裁，是需要说明理由的！不可能想撤就撤！

有两种可能，一种是已经达成和解，用人单位和员工协商后撤诉，不再追究员工责任。

二是用人单位在仲裁前发现不利于用人单位的证据，直接撤诉，寻求和解，不一定就会败诉！因为双方都需要举证，不是所有仲裁用人单位都会败诉的。