措施一，加强学习，改进认识，端正个人干事态度。

措施二，强化责任，坚持把岗位职责和任务分工当事业干，做到干好是本职、推诿是失职。

措施三，增强历练，提升能力素质，增进解决困难问题的能力底基。

措施四，强化修为，增强“时时放心不下”的事业心，增强直面困难挑战的斗争力。