学校高级教师岗位满了，就目前现状来看，只有如下几个办法：

1、呆在原单位，等待前边高级教师退休或调出，有了空岗，再往前晋升。

2、自己申请调出，去高级教师少的学校，或许能竞争到高级岗。

3、所在学校的区域根据每个学校教师职称的具体情况做上层调配，高级教师流动，同时也调节下各校之间的教育均衡度。

要解决问题，都会有办法，就看时间早迟和决策层拍不拍板了。