学校的评职称名额是有上限的，也是有计划的，当学校的职称名额比较少，只有最优秀的老师才能够评上职称，会积压一大群老师，这不光是财政方面的原因，还有一些内部竞争方面的压力，有压力才会有动力，所以为了让老师展开竞争，老师就能够认真的工作，让自己得到更好的提升，从而评上职称。