女下属不服从管理要因人而异改变管理方法。在管理中男人和女人是不一样的，男下属更注重工作完成质量，女下属更在乎工作感受和态度，因此与女下属交流中要心平气和，耐心摆事实讲道理，注重以理服人以情感人，不要以势压人，这样沟通会比较顺畅。