5月法定出勤天数是多少天

5月份工作日历：日历天数31天，应出勤日20天，计薪日：21天

2022年5月份加班哪几天是三倍工资

2022年五一劳动节放假：4月30日至5月4日，总共放假5天，其中5月7日星期六补班。

只有5月1日当天是三倍工资。五一假期的其余4天如果加班不能安排补休的，按照日工资基数的2倍支付加班费。

5月法定出勤天数是多少天

20天。五月一共是31天，但五一国际劳动节放假1天，五月1日至4日放假调休4天，5月7日是星期六要上班，5月8日是星期天正常休息，后面还有三个周六和周日共六天休息日，5月法定共休息11天，所以五月份法定出勤天数应该是三十一天减去十一天等于二十天。

5月法定出勤天数是多少天

1、今年5月有20天工作日，有11天休息日。

2、5月是一年之中比较特别的一个月份，也是很受欢迎的一个月份，在这个月份里面会很多的节假日，还会有一些特殊的日子，比如母亲节以及护士节等等。根据日历显示，今年5月有20天工作日，有11天休息日。

3、2022年5月份的工作日共有20天。分别是5月5日、5月6日、5月7日、5月9日、5月10日、5月11日、5月12日、5月13日、5月16日、5月17日、5月18日、5月19日、5月20日、5月23日、5月24日、5月25日、5月26日、5月27日、5月30日、5月31日。

4、5月可以休息11天，其中包括五一劳动节放假5天。

5、5月份工作日历：日历天数31天，应出勤日20天，计薪日：21天