答案是第一种行为：有锅就甩

我们常说，身为领导应该以身作则，最需要的就是担当和责任感。

领导是团队的核心，应该与员工站在统一战线，有福同享，有难同当。而不是一出了事就立马撇清自己，舍弃员工，寻求自保。

自私自利的领导往往就喜欢甩锅给员工，只要是被上级或者老板批评，肯定会将所有的责任推到员工身上。

即便是让员工丢掉跑饭碗，也不愿意自己受到一点不好的影响。

员工平时拼命地加班工作，为团队为公司做贡献，到头来却是不清不楚、不明不白地离开，还落了一个损害公司利益的名头，怎么想都不划算。