霍兰德是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，也是美国著名的职业指导专家。约翰·霍兰德主要研究领域为复杂自适应系统、认知过程的计算机模型等。

霍兰德的理论认为，同一类型的劳动者与职业互相结合，便是达到适应状态，劳动者找到适宜的职业岗位，其才能与积极性会得以很好发挥。