主要来自于共同的价值观。共同价值观是组织文化的核心和基石，是组织的灵魂，也是维系组织生存发展的精神支柱。价值观是人们选择行动的判断标准，它能决定管理活动的成效和方向，是组织文化理论的核心概念。

民族融合是两个对等的民族经过长期的共同性增长的基础上融为一体，民族之间的共性逐渐增多。

迁移杂居互相通婚，各民族互相学习共同发展。民族融合也指全世界民族消亡的途径和方式。