遵守管理制度，既能规范员工的行为，又能规范企业管理，实现制度面前人人平等，企业若有了全面、完善的规章制度，可广泛调动员工的工作积极性，使企业的各项工作顺利进行，这将大大提高工作效率，企业的整体效益也将不断提高，企业的战略方针目标也能够顺利实现。