公司可以实行闭环管理，但是不能强制员工闭环管理。公司的规章制度不能和国家的宪法相违背，公司的规章制度是在国家宪法和法律法规的框架下，进一步细化。闭环管理是企业的一种管理方法，强制员工进行闭环管理不利于企业的发展，必须把闭环管理对企业发展的益处向员工宣传透彻，使每一个员工为了企业的前途和发展自觉参与到公司的闭环管理中来。