我觉得领导的预见性靠的是这几点，对人的话，靠的是对于自己下属的了解和同事之间的人际关系的判断，如果是业务方面靠的是多年对于业务的了解和对于公司体制的了解当然也还有对于下属的了解，总之能当上领导的人对于这几个方面都是比较精通的

领导的预见性靠什么

领导的预见性靠眼光和格局。领导到了一定的位置，就会有人脉和学习，思维和眼光就会有不断的提升和开拓，眼界就会打开，格局也变得更广阔，更有预判性。

当你看到了眼前，领导都已经预见了后面和更多，所以眼界和格局，决定了你人生的高度和走向。