对企业招聘用工进行监管的行政部门是人力资源和社会保障部门。这是政府履行经济和社会职能的重要表现。

人力资源是用人单位进行生产及其它活动首要的要素，从人员的招聘丶入职培训丶晋级调整丶企业文化建设丶员工离职退职等都需要合法合规，人力资源和社会保障部门代表国家监管。

对用人单位进行监督的行政部门

第七十六条 县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理