工伤假单一次可以开到休养期满。休养期满后可以协商解除合同或者提前三十天书面通知解除合同，工伤职工鉴定为七级伤残，按治疗工伤医疗机构假条或者劳动能力鉴定委员会确定的休养期满，应当复工，不复工用人单位可以停止支付工资福利待遇，并书面通知限期复工，逾期不复工可按旷工处理。