这个得分情况而定的，如果直系领导没有作为，工作态度有问题，针对员工，给员工穿小鞋，员工跟他汇报也是报复心里，不予理会，问题也解决不了。员工逼不得已才越级汇报。这样呢员工可以用。如果是为了讨好领导，还有表现自己，这样的员工就不可以用。因为他随时都会叛变。

越级汇报的人领导敢用吗

一般都不喜欢越级汇报的人，因为这样的人不按套路出牌，随时可能威胁别人，领导用了你怕有一天会栽在你手上，还是老老实实的靠谱些