激励和奖惩制度，是公司人力资源管理的重要组成部分，如果没有激励制度，对一个公司影响很大。

一个公司干不干一个样，干好干坏一个样是不行的，对工作认真积极，且能按时保质量完成工作，一定要给予奖励才能激励员工继续干好工作，也给其他员工树立了一个好榜样。

好的激励可以让员工发挥积极性和主动性，对工作有成就感。