这就比较麻烦了

  首先可能你在工作中犯了重大错误，给单位造成了非常不良的印象和严重的后果，单位必须要有人承担责任，于是会找你谈话，希望你早点退休或者离开岗位。

 其次，还有一种情况就是，单位现在改革，与时俱进，而你的知识水平跟不上单位的前进，阻碍了单位进一步的提升，于是单位也会劝退你。

   再次，还有就是单位下面的机构臃肿，人员众多，现在单位要缩减人手，很不幸，你被选中了，单位也会劝退你。