一般3%到10%，看企业效益怎么样，如果企业效益好的话，10%算很多了

现在疫情影响，很多企业每年长薪都不多。

如果你本来挣的多，工资基数大，涨3%也很多了。

一般每年年初都会调薪一次，根据绩效考核，调整薪酬增长比例。

工作性质不同，挣的多少也不同。