更好的调动人的主观能动性，利于高效高质量完成所分配的工作任务。因为责任如果不明确，大家会好干的事抢着干，不好干的事便无人问津被闲置。

为了考虑各项事情有序进行，务必对大家作以责任分工，其基本原则应奔着客观公正无私虑，把所有人根据个人的特点专长分配到相应的岗位上，使其所具备的特长发挥到极致的分额上。