激励方案，从广义上来说，是指通过各种有效的手段，对员工的各种需要予以不同程度的满足或者限制，以激发员工的需要、动机和欲望，充分挖掘员工潜力，从而推动企业发展目标的达成的方案。

从狭义上来说，特指员工股权激励方案，企业有条件的给予激励对象部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期发展目标。