岗位说明书主要包含任职要求，工作职责，基础管理，业务管理，权限与责任，组织关系等方面的内容。

其中基础管理中包含制度建设，文件规范，档案管理等。

业务管理中包含制定计划，工作过程的管理，6s管理，会议管理，总结汇报及人事管理以及参加会议的要求等。