不可以。大家知道，自愿离职不可以改为非本人意愿的。

这是因为，如果改成员工非自愿离职，公司有可能存在需要支付经济补偿金的风险，领取失业金这一块后续可能也需要公司配合出证明。所以公司不要随意修改员工辞职理由，否则会发生不测风险。而员工本人也将面临着重新就业的困难。

一旦被社保局查到，会进行严格处罚！不仅需要追回已发放的失业金，还会对企业进行处罚！