优点是位置重要，缺点是任务繁重。人力架构师是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物。

一个架构师得需要足够的想像力，能把各种目标需求进行不同维度的扩展，为目标客户提供更为全面的需求清单。架构师实际上就是软件的总体设计师。打个通俗的比方比如某个工程总设计师，类似三峡工程的总设计师。