当人事和应聘者谈薪酬的时候,并不是说一定非常稳妥,因为可能是hr的其中一个问题,如果说两者的薪酬期望相差非常大的话,基本上也就属于谈不拢的地步,作为公司来说,薪酬当然是越低越好,但是作为人来说,薪酬当然是越高越好