可能是从上个公司没有办离职劳动合同法规定,需要书面提前30天通知单位解除合同
是等待后补的人员。因为每家公司的岗位是有限的,比如一百个岗位那么只要一百人,只有有人走才会有人进,大量招人是为了候补
原创 | 2022-12-07 11:28:10 |浏览:1.6万
可能是从上个公司没有办离职劳动合同法规定,需要书面提前30天通知单位解除合同
是等待后补的人员。因为每家公司的岗位是有限的,比如一百个岗位那么只要一百人,只有有人走才会有人进,大量招人是为了候补
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