我认为当然是经理说了箕、一个公司的组成、首先是董事长、是公司的一把手、经理由董事长任命、公司的下属各部门领导由经理认命、人事部在经理领导下、给人事部下达召收那种人才、例如:博士生几人、本科生几人、普通员工几人、总之、是经理说了箕！

人事和经理哪个更说了算

经理说了算，还得看这个总经理是不是就是公司董事长（说白了就是老板），最后决定权在公司老板手里。

提案可以是由人事部经理提出的，总经理批准，老板也得批准。每个岗位的员工，虽然有大小之分，高低之分，但是，都是企业的员工，涉及到新员工招聘和新干部任命这样的工作，最终都是最为经理的老板说了算。