劳动仲裁，单位如果有法务部的，就由法务部的人员代表单位出庭，如果不设置法务部的单位，那就有行政人事部门人员代表单位出庭。其实，当与单位发生劳动争议时，先不要申请劳动仲裁，应该先与单位的法务或人事部门的领导反映，由他们出面协调处理，如果协调解决了，大家彼此不伤感情，还有继续合作的机会，如果劳动仲裁了，仲裁完毕后，劳动者就很难在原单位继续工作下去

了。