医院护士签合同，违约金视情况而有所不同。如系编内人员，一般签的是聘用合同，很少约定违约金。如系编外人员，一般签订劳动合同，违约金按劳动合同法来约定，如不超过培训费用的三倍。

医院护士签合同违约金一般多少

合同护士辞职违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此之外没有违约金。