可以提拔。

异地挂职是考察锻炼培养干部的方法，在挂职期间，如果确有实绩，勇于担当，为一方造福，受到广大人民群众的称赞和拥护，并受到上级领导的肯定，可以按照干部管理权限，予以提拔使用。

提拔后作为挂职期间的工作答卷，如果回到原单位，也会受到重用。