这倒是不一定，当然若有机会且喜欢的女下属条件合适甚至与其他竞争者条件相当那领导会偏向启用喜欢的女下属，通常有领导力的领导会将情感与工作能力及能力认可区别对待，他不致于会把喜欢的女下属提拨到不适合的岗位领导，会提拨有能力的人，这样对自己取得业绩是一种助力。