1、准身证上有预产期栏，但是很多计生部门都没有填。说明不是很重要。

2、只要在生之前领了准生证就是合法的。“预产日期一定得在结婚证的日期之后10个月”没有这种说法。

3、事业单位要看各单位的具体规定。只要不是超生，只要你的生育不会严重影响单位的工作，不会有那么严厉的处罚的。