对成绩的认可属于正强化！

扩展资料：

1、正强化：包括奖金、对成绩的认可、表扬、改善工作条件和人际关系、提升、安排担任挑战性的工作、给予学习和成长的机会等。2、负强化：包括撤销批评、处分、降级等，有时恢复减少的奖金也是一种负强化。