属地管理即对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制。也就是要让员工产生“当家作主”的归属感，赋予员工对其属地享有管理权。

例如流行性疾病是人口流动引起的，可以对人口实行属地管理，遏制人口流动，控制疾病的蔓延。