转正答辩不能通过的概率不大。所谓转正答辩是指用人单位与劳动者在签订劳动合同后约定试用期，试用期是用人单位为了测试劳动者是否符合岗位任职需要，当试用期结束时用人单位会对劳动者进行转正考试，其中有的用人单位是答辩，通过率很高。