六个不交不接
1、本班任务没有完成不交接
2、办公室、治疗室及病区环境不整洁不交接
3、用过物品处置不完不交接
4、物品及急救药品、器械不齐不交接
5、危重患者护理不周不交接
6、工作人员衣着不整齐不交接。
由此不难看出，护理交接班规定的不能说不详尽细致，但为什么还会出现开篇小王护士的烦恼呢
其实临床工作并不能分得门清，一如丁是丁卯是卯！常规情况下，大家都将交接班时间作为界限划分，而交接班期间的十五到三十分钟却成了三不管的盲区。但病人入院和病情变化需要处理，并不会看你护士的时间，而且在人力资源紧张的当下，很少有护士能够在交班时间完成本班工作内容，常常需要加班，而夜班工作量也同样不轻松。
遇到交接班时间的工作量，如果是抢救，大家都会放下手中的工作，配合抢救。如果是常规的工作，大班尽量多加会班也要避免给夜班增加麻烦！这也是不成文的规定，毕竟夜班人员少还打乱了生物钟，大班虽然辛苦却还能保证正常的睡眠！
况且就像有的护士所言：有初一就有十五，这次你给我留个尾巴，下次我还会心甘情愿帮你吗
护理工作是一个协作性非常强的工作，我们都要记住：帮助别人其实是在帮助你自己！而作为护士长需要对科室管理工作中的盲区做好透明管理，相信只要规定合理清楚，大家都会按要求做好自己的工作，也就没了推诿扯皮的麻烦！大家工作起来也会更顺风顺水，科室团队氛围就会更加和谐，少了内耗，我们岂不是就加速度前进了吗你说呢
六个不交不接的内容
1、本班任务没有完成不交接
2、办公室、治疗室及病区环境不整洁不交接
3、用过物品处置不完不交接
4、物品及急救药品、器械不齐不交接
5、危重患者护理不周不交接
6、工作人员衣着不整齐不交接。
